雅诗兰黛集团：深化战略，培养人才，更好地做到国际品牌本土化

（上海，2021年1月25日）–今天，杰出雇主调研机构Top Employers Institute “中国杰出雇主2021”榜单揭晓，凭借着雇主品牌建设，雅诗兰黛集团中国公司又一次荣获“中国杰出雇主”称号。这是公司连续第六年获此殊荣。

成立于1946年，作为全球化妆品领域内最大的跨国公司之一，雅诗兰黛集团专注高端，产品覆盖护肤、彩妆、香水和护发领域。中国作为雅诗兰黛集团全球最重要的战略市场之一，不仅是集团研发投资、品牌布局的主要发力点，更是培养多元化本土人才的可持续孵化器。自1993年进入中国市场，近三十载以来雅诗兰黛集团深耕本土市场，以深厚经验结合前瞻视野，致力打造高效有序的精英培养体系，以人才之力驱动业务升级。

雅诗兰黛集团中国公司连续六年荣膺“中国杰出雇主”

雅诗兰黛与倩碧品牌于1993年进入中国市场，在上海设立第一个销售柜台。到目前为止，雅诗兰黛集团已将14个高端美妆品牌引进中国市场。2018年，中国成为雅诗兰黛集团全球最大的国际市场。

中国改革开放40多年的经济腾飞、近几年的消费升级，以及坚挺的中国消费力，无不说明中国市场正在、也势必将释放更大的潜能。对于高端美妆行业来讲，中国消费者的消费权重在保持增长，中国消费者对全球的审美理念和生活美学的话语权也越发凸显。这给像雅诗兰黛集团这样只专注高端美妆的企业带来了发展机会。雅诗兰黛集团是中国经济持续发展的受益者。

过去10年间，雅诗兰黛集团倾心打造与培养本土化数字营销人才梯队，实现了运营、营销和员工培训数字化，居于行业领先地位。早在这波消费数字化浪潮伊始，雅诗兰黛集团便在电商和新媒体领域摸索并实践“高感触服务”理念，希望能为消费者提供线上线下无缝融合的定制化的最佳体验。

事实上，雅诗兰黛集团的中国高管团队就是一个完全本土化的团队，这在业内独一无二。作为一家由女性创立的公司，雅诗兰黛集团坚定地致力于在中国和世界各地投资女性人才，目前，雅诗兰黛集团中国公司女性比例占87，高层管理团队女性占比76。除了连续六次获评杰出雇主调研机构Top Employers Institute “中国杰出雇主”之外，雅诗兰黛集团还于2016年荣膺怡安翰威特“2016年中国最佳雇主”榜单之“最佳女性雇主”称号。

值得一提的是，多年来，依靠持续的科研力量的投入，成立于2005年的集团位于张江的科研团队，已成功研发出包括：雅诗兰黛红石榴系列、倩碧透明小黄油和水磁场爆珠凝露系列、气垫粉底等明星产品，在市场上取得了良好口碑，并走出中国，推向全球市场。

去年2月疫情期间，雅诗兰黛集团宣布，计划在华投建世界顶尖创新研发中心，并于第三届中国国际进口博览会期间举行签约仪式，正式落户上海市闵行区漕河泾科技绿洲园区。未来，它将有望成为雅诗兰黛集团国际市场中规模最大的创新研发中心，该中心的科学家数量将会是现在张江研发中心的3倍，拥有从最基础研究到产品上市的完整的创新开发能力，将是雅诗兰黛集团创新、专利及领先技术的全球发动机之一。

新的创新研发中心在深入了解中国消费者行为与偏好基础上，全面开发技术、产品和包装，通过开发并创造自然科学与消费者之间的沉浸式联结，研发出更多贴近市场需求的爆款。该中心还将主导亚太地区诸多知名品牌、明星产品和品类的研发，进一步驱动本土化创新，助力升级中国高端美业的世界影响力，从真正意义上实现“中国智造，惠及全球”。

中国是雅诗兰黛集团最大的海外市场，也是集团最主要的增长驱动市场之一。未来，雅诗兰黛集团将继续深化本土化战略，培养本土人才，针对中国消费者的需求加大研发力度，为中国消费者继续引进他们喜欢的品牌和产品，更好地做到国际品牌本土化。

关于雅诗兰黛集团中国公司：

雅诗兰黛与倩碧品牌于1993年进入中国市场，在上海设立第一个销售柜台。2002年7月雅诗兰黛集团正式成立在中国的全资子公司。如今，雅诗兰黛集团在国内已拥有包括Estee Lauder雅诗兰黛, LA MER海蓝之谜, M·A·C魅可，Clinique倩碧, Jo Malone London祖·玛珑、TOM FORD BEAUTY 汤姆福特美妆，BOBBI BROWN芭比波朗， Origins悦木之源，DARPHIN朵梵，LAB SERIES朗仕，AERIN Beauty雅芮，GLAMGLOW 格莱魅、KILIAN凯利安和Editions de Parfums Frédéric Malle馥马尔香水出版社在内的十四个品牌，以及Ermenegildo Zegna、Michael Kors、Tommy Hilfiger等一些设计师香水品牌。