大学人才薪酬排名：40所顶尖高校的毕业生吃香，但待遇有波动

近期，“国内大学毕业生薪资排行榜”在教育行业，引起诸多争论。究竟哪些高校与专业培养的优秀人才，能够在毕业之初的几年里，拿到年薪10W以上的待遇？从大学人才流动的格局来看，不同地区的数据存在明显波动。

但是从榜单中的知名顶尖大学的整体情况来看，我们以清华大学为例，其2017年毕业生的平均月薪居于榜首，达到了9千的水平。但这只是平均的数据，具体到毕业生个人，当然也是有高有低，具体数据参差不齐。

纵览榜单中的40所优势名校，前十名的高校多数都分布在北京和上海，而地处杭州的浙江大学，能够跻身前十名的位置，与优秀毕业生的创新创业实力分不开。但是，榜单中的前十名毕业生高薪资院校，与2015届毕业生和2013届毕业生的数据相比，薪资水平有所降低。

这也反映出其他高校的优秀毕业生，正在逐渐争夺竞争资源，显现出竞争优势。不过从整体情况来看，排名靠前的高校一般是双一流大学和世界一流学科建设大学，还是能够与其他类型的普通高校拉开一定差距。

从这一点来分析，我们能够看出：为什么优质生源都首先要争着报考双一流大学。尽管我们一直在倡导“用人唯才，公平就业”的理念，但是用人单位在筛选浩如烟海的简历之时，依然会设置学历门槛。

另外，在高校的热门专业层面分析，理工类专业优势大学，语言类专业优势大学，财经类专业优势大学，其优秀人才的薪资水平通常会比较高。如果未来的高考改革开始实行“以大学专业为导向的选考科目”形式，那么同学们应当认清大学的优势专业和自身学习兴趣的契合程度。

在高薪资大学的地区分布情况来看，东部的大学毕业生具备明显优势。不过，面对该榜单的统计数据，许多同学表示质疑，因为地处武汉的华中科技大学和武汉大学，尽然在前40名当中缺席，出乎多数人的意料。

然而这也从侧面说明，中部地区的一些知名大学能够培养出优秀人才，但是却不能为当地留住这些优秀人才，着实令人感叹。